(24.1.15) [안내] 당당한 직장인이 되기 위한 '알기 쉬운 노동 상식' 알아보기! > 권익옹호/인권

안녕하세요, 부안장애인종합복지관 사회통합팀입니다.

직장생활을 하다 보면 어려운 규칙 때문에 헷갈릴 때가 많습니다. 우리가 일터에서 정당하게 대우받고 안전하게 일하기 위해 꼭 알아야 할 4가지 중요한 노동 상식을 쉽게 알려드립니다!

직장에서 나의 권리를 지키는 4가지 약속

1. 일을 시작할 때는 꼭 '근로계약서'를 써요 

• 근로계약서는 사장님과 나의 중요한 약속입니다.

• 일하는 시간, 쉬는 시간, 월급이 얼마인지 꼼꼼히 확인하고 서명해야 합니다.

2. 일하는 시간과 쉬는 시간은 정해져 있어요 

• 법으로 정해진 시간은 하루에 8시간, 일주일에 40시간입니다.

• 하루에 4시간 일하면 30분, 8시간 일하면 1시간은 꼭 쉬어야 합니다.

3. 일한 만큼 정당하게 '임금(월급)'을 받아요 

• 월급은 선물이나 상품권 대신 꼭 내 통장으로(돈으로) 받아야 합니다.

• 약속한 날짜에 월급이 안 들어오거나 적게 들어오면 '임금체불'입니다.

4. 회사에서 괴롭힘이나 차별을 당하면 참지 마세요! 

• 장애가 있다는 이유로 월급을 적게 주거나 차별하면 안 됩니다.

• 직장에서 욕을 듣거나 괴롭힘을 당했다면, 혼자 앓지 말고 복지관이나 고용노동청 등에 꼭 도움을 요청하세요.

자세한 내용은 아래의 '알기 쉬운 노동 상식' 책자를 눌러 확인해 주세요!

사회통합팀은 여러분의 즐겁고 안전한 직장생활을 응원합니다.

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